53. 공동주택의 인사관리에 있어서 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양 립 지원에 관한 법률상 남녀의 평등한 기회보장 및 대우 등 에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 사업주는 동일한 사업 내의 동일한 가치의 노동에 대하 여는 동일한 임금을 지급하여야 하며, 사업주가 임금차 별을 목적으로 설립한 별개의 사업은 동일한 사업으로 보지 않는다.
- ② 사업주는 여성 근로자를 모집ㆍ채용할 때 그 직무의 수 행에 필요하지 아니한 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조 건, 미혼 조건 등을 제시하거나 요구하여서는 아니 된다.
- ③ 사업주는 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별하 여서는 아니 된다.
- ④ 사업주는 임금 외에 근로자의 생활을 보조하기 위한 금 품의 지급 또는 자금의 융자 등 복리후생에서 남녀를 차 별하여서는 아니 된다.
- ⑤ 사업주는 근로자의 교육ㆍ배치 및 승진에서 남녀를 차별 하여서는 아니 된다.
정답: ①