2010년 제13회 주택관리사보 2차 주택관리관계법규 54번

1. ① 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인 자는 고용보험법 의 적용을 받을 수 없다.
2. ② 적용 제외 근로자였던 자가 고용보험법의 적용을 받게 된 경우에는 그 적용을 받게 된 날에 피보험자격을 취득 한 것으로 본다.
3. ③ 생업을 목적으로 근로를 제공하는 자 중 3개월 이상 계 속하여 근로를 제공하는 자와 1개월 미만 동안 고용되는 일용근로자는 고용보험법의 적용을 받을 수 없다.
4. ④ 피보험자가 이직한 경우에는 이직한 날의 다음 날에 피 보험자격을 상실한다.
5. ⑤ 사업주는 그 사업에 고용된 근로자의 피보험자격의 취득 및 상실 등에 관한 사항을 고용노동부장관에게 신고하여 야 한다.

해설