Question

남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 관한 설 명으로 옳지 않은 것은?

Accepted Answer

② 가족돌봄휴직 기간은 연간 최장 180일로 하며, 이를 나 누어 사용할 수 있다.

Answer

① 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구 하는 경우에 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 주어야 한다.

Answer

③ 사업주는 성희롱 예방 교육을 고용노동부장관이 지정하 는 기관에 위탁하여 실시할 수 있다.

Answer

④ 사업주는 사업을 계속할 수 없는 경우를 제외하고 육아 휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못 한다.

Answer

⑤ 사업주는 임금 외에 근로자의 생활을 보조하기 위한 금 품의 지급 또는 자금의 융자 등 복리후생에서 남녀를 차 별하여서는 아니 된다.

2016년 제19회 주택관리사보 2차 공동주택관리실무 26번

해설